东莞市东城实验幼儿园教师招聘公告

（一）基本条件

招聘程序：发布公告——报名——资格初审——考核（笔试和面试）——体检——公示——递补录用——签订劳动合同。

（一）发布公告

东莞市东城实验幼儿园微信公众号等官媒

（二）报名

1.报名时间：

由发布公告之日起，至2022年6月20日18:00截止报名（以我方邮箱收到邮件时间为准）。

2.报名方式（以下两种方式任选其一）：

下载《东莞市东城实验幼儿园教职工招聘简历表》（附件1），填写完整后与报名资料扫描件或复印件一起提交报名。

方式一：将电子版发送至指定邮箱：DCshiyanyoueryuan@163.com

（文件名统一为：应聘东莞市东城实验幼儿园职位+姓名）。

方式二：将纸质版报名资料直接递交至东莞市东城实验幼儿园（地址：东莞市东城街道莞长路东城段27号23栋），

联系人及联系电话：何老师、袁老师（联系电话：0769-22297650）。

3.报名材料要求：

（1）《东莞市东城实验幼儿园教职工招聘简历表》；

（2）居民身份证；

（3）教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》；

（4）毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明，应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料；

（5）岗位所要求的职称证书；

（6）获奖证书以及荣誉证书等相关资料。

考核现场查验证件原件，并现场上交纸质简历（正反面打印，含所有报名材料，一式三份）。

（三）资格初审

招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，经资格初审符合招聘条件的可参加笔试和面试。

（四）考核（笔试与面试）

1.考核时间与地点：

面试时间、地点通过短信或电话方式另行通知。

2.考核方式：

本次考核工作制定了现场考核，由招聘小组负责组织实施。

（1）全科及专科教师：

现场考核：考核分为笔试和面试。笔试：成绩60分（含）以上的，分数由高到低按1：2比例参加面试考核，符合选聘条件的人员不足1：2比例的，可按实际情况推荐进入面试考核或减少选聘岗位。面试：自我介绍（1分钟内），教学说课（6分钟内），唱歌、舞蹈、乐器、讲故事四选一和个人特色才艺展示（5分钟内），现场答辩（3分钟内）。

最后的总成绩包括笔试成绩和面试成绩，满分为100分，具体计算方法：笔试成绩占总成绩的40%；面试成绩占总成绩的60%。按总成绩从高到低以总成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

以上考核笔试成绩设最低达标线60分，面试成绩设最低达标线80分，笔试或面试考核不达标的，成绩均不计入总分，不予录用。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按面试考核成绩、后按统一笔试成绩高低顺序确定体检人选，如考生面试考核成绩和统一笔试成绩相同，先按照教学说课成绩，后按照面试成绩高低顺序确定体检人选。

（2）保育员：

进行面试考核，应聘人员自我介绍（2分钟）后，招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩（3分钟）。考官独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员的得分。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

（五）体检

考核入围人员到指定的三甲医院参加体检。

（六）公示

入围人员体检合格后，招聘录取结果按规定在东莞市东城实验幼儿园微信公众号等官媒公示7个工作日。

（七）签订劳动合同

招聘的教职员由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。

04

应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试或体检等过程中作弊的；

（三）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

（四）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

本公告解释权归东莞市东城实验幼儿园。