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【深圳教师招聘】年薪高达30万招募教育精英,适
发布时间:2019-10-30

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教师人才服务中心:         、
       竭诚为师范类大学毕业生来广东实习就业考编提供一站式服务,实习老师待遇高达5000元/月。咨询热线18107558821

深圳市龙华明升培训中心由大唐明升教育集团投资创建,经区教育局许可批牌,位于龙华街道清湖社区半里大厦,与区教育局、区办事服务大厅、清湖学校毗邻,清湖老村公交站、轻轨梅龙北站在此交集,交通十分便利,中心旨在为大学生师范应届毕业生提供实习就业、岗前培训、在职教师执业能力提升、学历教育、资格考证(普通话、教师资格、保育员)以及中小学校(园)长任职资格培训提供一站式服务(了解更多,请关注“教师人才服务中心”公众号)。,根据发展需要面向全国招聘以下人员:

培训中心校长年综合工资约在30万人民币左右

岗位职责:

1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;

2 根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;

3 承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;

4 维护教学团队稳定,提升教研水平;

5 根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;

6 制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;

7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;

8 与总部职能部门保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系;

任职要求:

1 认同新通文化,热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

2 统招本科及以上学历,市场营销、语言类或管理类相关专业;

3 三年以上教育培训行业企业全面管理经验,熟悉教师招聘与教师资格证培训尤佳;

4 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;

5 优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;

6.有驾驶证,并驾龄在5年以上。

月综合工资:8000—15000元

 

校园招聘总监年综合工资约在20万人民币左右

 提炼公司的竞争力,设计校园招聘推广方案。

建设及维护目标院校关系,落实公司与高校间的合作项目,吸引公司所需优秀生源;

根据公司当年校园招聘需求目标及任务,制定校园招聘规划及路线图,策划、组织、实施招聘活动,完成招聘目标任务;

负责校招团队成员的分工、指导、培养与发展等管理及团队建设工作; 

负责甄选、运营和拓展校招渠道,提升校招效率;

 6.负责校园招聘相关数据分析整理,评估校招成果,优化校招工具及方法,搭建校招人才储备库。   

任职要求:

大专以上学历,具有丰富大规模校园招聘管理经验和长期担任校园招聘的面试官。

有良好的项目管理意识,精通校园招聘全流程,包括组织策划、品牌宣传、宣讲会策划、现场招聘会管理、薪酬谈判及三方签署等;

精通招聘面试评价方法;

具有团队建设和组织管理能力,具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力,有上进心、事业心和抗压力,战略部署强并执行力强。  

有驾驶证。

 

咨询师/科学课程顾问/销售代表

任职要求:

1.具备勤奋坚韧的性格,积极乐观的人生态度。
2、具备销售意识,能承受工作压力;尊重客户!
3、大专以上学历,热爱教育行业,营销专业更好
4、客户洞察能力强、沟通能力佳、有良好的成交推动力更好
5、有同行工作经验和同等职位工作经验,能带团队更好
6、具备勤奋坚韧的性格,积极乐观的人生态度。
7、具备销售意识,能承受工作压力;尊重客户!
8、大专以上学历,营销专业更好。
9、 客户洞察能力强、沟通能力佳、有良好的成交推动力更好
10、 有同行工作经验和同等职位工作经验,能带团队更好。

11.有驾驶证优先。

12、熟练操作办公软件、尤其精通excel;
薪酬待遇:
1、底薪4000——5000元,高提成,收入上不封顶(有相关工作经验两年或以上者,业绩显著者)
2、无责任底薪,让你免除经济压力
3、开放、平等、亲切、互助的企业文化
4、 广阔职业发展平台,良好的工作环境
5、 享用温馨如家的舒适办公环境,专业的职业培训。

6、积极的工作团队与良好的工作环境和氛围,使你身心愉悦,工作轻松。

岗位职责:
1、为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务
2、 执行公司销售策略和规划,完成并冲击销售目标
3、 维护老客户,挖掘其潜力;开发新市场、新客户。

                      

 

人事专员

岗位职责:

1.负责人员的简历甄别、聘前沟通、电话邀约、安排面试的工作等;

2.协助人事经理根据公司发展需要,开拓招聘渠道,落实招聘计划和实施方案;

3.负责维系各招聘渠道关系,并根据各部门人员需求及时发布、更新、管理招聘信息;

4.负责对招聘相关数据统计,定期上报至人事经理;

5.负责新员工入职、转正、离职所需资料收集;

6.协助人事经理对人事相关资料的核查复审工作;

7.负责每月考勤汇总整理及异常处理,并及时向人事经理汇报;

8.负责每月五险一金增减员工作,定期上报至人事经理;

9.上级领导交办的其他事宜;

10.有驾驶证。

任职要求:

1.人力资源管理、行政管理等专业专科以上学历;

2.相关工作经验3年以上,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.有软件行业、动漫传媒行业、教育培训行业从业经验者优先;

月综合工资:4000-7000 元  

                                            

财务助理

岗位职责:

1、负责对账务处理结果负责及公司的日常开票;

2、协助财务工作流程,提升效率;

3、负责上级安排的外勤工作;

4、完成上级领导交办的其他日常事务性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练使用办公软件;

2、具有较强的独立学习和工作的能力,认真细心,积极主动;

3、具有良好的职业操守及团队合作精神;

4、熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法。

5、熟练操作办公软件、尤其精通excel;

6.有驾驶证。

发展方向:财务主管

月综合工资:4000-8000 元  

新媒体运营专员 :年收入5-12万

岗位职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1.专科及以上学历,热爱教育行业,有1年以上相关工作经验;

2.熟练掌握新媒体平台的运营及操作流程,具有较强的网络策划与社交能力;

3.文笔清新流畅,有一定的文字功底,可以使用PS等软件做图片处理,独立完成专题策划以及制作;

   4.新闻敏感度高、丰富的线上线下活动经验、创新意识、较强的项目策划及执行能力、良好的团队合作精神。

月综合工资:4000-8000元

                    

以上职位:均享受以下福利

薪资

丰厚薪资

奖金

绩效奖金,年终奖金

保险

五险一金

 

 

 

 

福利

生日礼金、员工体验

工龄工资、员工宿舍

节假日福利、就餐补助

春游、秋季拓展

年度团队双飞游、国外游

话费补贴、高温补贴

带薪休假

优秀员工突出贡献奖

 

靠谱的简历快到碗里来:335249135@qq.com

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13316981821黎老师(微信同步)

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监督电话:0755-29017931   0755--21049801        

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